LA POSIBILIDAD DE
CAMBIO
EL SER Y EL SABER
P. ¿Cómo se logra el incentivo para
trabajar?
R. En este sistema, el incentivo
para trabajar proviene de darse cuenta de su situación actual y de la
posibilidad de cambio.
O puede ser incluso más simple.
El incentivo para trabajar puede
procurarlo el darse cuenta de que es posible saber más de lo que ahora sabe.
Lo segundo se refiere al
conocimiento y lo primero al ser.
En realidad debemos tener a ambos y
todo esto deberá ser verificado.
Muy pronto, después que usted
empiece a trabajar, se da cuenta que empieza a adquirir cierto conocimiento que
abre nuevas posibilidades de entender.
Nadie puede escapar a esto si
realmente trata de trabajar.
Y después de algún tiempo, uno
advertirá cambios en uno mismo, que no puede describir, pero que producen
actitudes muy diferentes.
Esto es inevitable, de modo que LE
DA A UNO una valorización clara y un entendimiento claro de que está obteniendo
algo y desplazándose hacia alguna parte, en vez de estar quieto.
Ouspensky
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