CUÁL ES EL MOMENTO DEL AUTO CONOCIMIENTO

¿CUÁL ES EL MOMENTO DEL AUTO CONOCIMIENTO?

¿Es posible recibir las impresiones sin reaccionar tan rápido y dejar que la impresión me penetre y actúe sobre mí?

Para ello, necesitaré de una percepción pura, de una percepción de lo que está ahí sin que las reacciones vengan a mezclarse en ello.

En mi estado habitual, mi atención se limita a notar lo que es.

El momento es muy corto, demasiado corto como para permitirme captar la naturaleza de algo tal cual es.

Sin embargo, ese es el momento del conocimiento.

jeanne de salzmann

UN FUERTE IMPULSO PARA CAMBIAR

UN FUERTE IMPULSO PARA CAMBIAR

P. ¿Cómo se puede estar más seguro de que hay una ventaja concreta en volverse más consciente y menos mecánico?

R. Deberá decidir por usted mismo; encuentre razones para eso.

Primero, trate de entender qué significaría ser más consciente y menos mecánico; luego, decida.

Sólo entonces eso tendrá un peso real.

Si respondo, será mi opinión.

  

Hay cosas que uno debe decidir por sí; sólo entonces podrán tener un significado real y demostrar un entendimiento real.

No sabemos qué significa volverse consciente.

Pero tampoco conocemos nuestro estado actual porque vivimos en las ilusiones.

UN FUERTE IMPULSO PARA CAMBIAR…

Si estuviéramos libres de ilusiones se posibilitaría un fuerte impulso para salir de este estado y cambiar.

Uno no puede describir plenamente qué significa este estado y es mejor no intentarlo, pues la imaginación está siempre lista para trabajar en nosotros y engañarnos.

Mejor, estudie el estado actual.

Si lo hace no pierde nada, pues no tenemos nada que perder.

Ouspensky

LA POSIBILIDAD DE CAMBIO

LA POSIBILIDAD DE CAMBIO

EL SER Y EL SABER

P. ¿Cómo se logra el incentivo para trabajar?

R. En este sistema, el incentivo para trabajar proviene de darse cuenta de su situación actual y de la posibilidad de cambio.

O puede ser incluso más simple.

El incentivo para trabajar puede procurarlo el darse cuenta de que es posible saber más de lo que ahora sabe.

Lo segundo se refiere al conocimiento y lo primero al ser.

En realidad debemos tener a ambos y todo esto deberá ser verificado.

Muy pronto, después que usted empiece a trabajar, se da cuenta que empieza a adquirir cierto conocimiento que abre nuevas posibilidades de entender.

Nadie puede escapar a esto si realmente trata de trabajar.

Y después de algún tiempo, uno advertirá cambios en uno mismo, que no puede describir, pero que producen actitudes muy diferentes.

Esto es inevitable, de modo que LE DA A UNO una valorización clara y un entendimiento claro de que está obteniendo algo y desplazándose hacia alguna parte, en vez de estar quieto.

Ouspensky

EL CAMBIO DE UNO MISMO

EL CAMBIO DE UNO MISMO

P. ¿La idea fundamental del sistema es el cambio de uno mismo?

R. Primero es necesario saber qué cambiar.

Lo más fundamental es conocerse, aunque, como oyó desde el mismo comienzo, si ciertas cosas no cambian, usted no podrá conocerse, pues en nuestro estado corriente tenemos un muy fuerte antagonismo hacia cualquier cambio o cualquier clase de trabajo.

Las personas que sólo quieren conocer y no se ponen de acuerdo con el cambio, jamás aprenden a conocerse, así como las personas que sólo quieren estudiar intelectualmente el sistema no obtienen nada y en la mayoría de los casos se marchan muy pronto.

Pero conocerse es un proceso largo.

Primero debemos estudiar.

Ouspensky